Berufsbezogene Eignungsbeurteilungen professionell und treffsicher vornehmen

Bei der Personalauswahl auf das eigene Bauchgefühl zu vertrauen ist keine gute Idee. Aber was sollte man stattdessen tun? Welche Methoden stehen uns eigentlich zur Verfügung, um Eignungsbeurteilungen treffsicher anzustellen? Diese und weitere Fragen werden im Rahmen dieses Seminars diskutiert. Teilnehmende lernen den Nutzen einer state-of-the-art Eignungsbeurteilung nach DIN33430 kennen und erproben auszugsweise deren Umsetzung anhand von Fallbeispielen. Es wird thematisiert, wie Eignungsbeurteilungen fair, transparent, treffsicher und wissenschaftlich evaluierbar gestaltet werden können – ohne dabei für Beurteilte aversiv oder unnötig belastend zu sein. Neben der Vermittlung von erstem Fachwissen gemäß den Inhalten der DIN33430 sieht das Seminar Raum für Diskussionen, praktische Übungen in Kleingruppen und Demonstrationen vor. Das Seminar bereitet damit eine Intensivausbildung nach DIN33430 vor und informiert über deren Inhalte und Lizensierungsmodalitäten.