Home-Office aus Arbeitgebersicht

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Wie lässt sich die Arbeit im Homeoffice gestalten, dass Leistung, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten gefördert werden? Welche Einflussmöglichkeiten haben Arbeitgeber und Führungskräfte, wo liegen Risiken und wie kann man ihnen begegnen? An konkreten Beispielen werden Gestaltungserfordernisse und praktikable Lösungen aufgezeigt.